Menopauza jest bardzo ważnym, ale też trudnym okresem w życiu każdej kobiety. Zachodzące fizyczne oraz psychiczne zmiany, powodują prawdziwą burzę w życiu pań. Jednak pomimo tego wszystkiego nadal menopauza w pracy jest tematem tabu.
BBC wykonało sondaż na temat menopauzy w pracy, który ukazał, że aż 70% kobiet nie przyznaje się do tego, że borykają się z objawami menopauzy w swoim miejscu pracy. Nawet jeśli są one coraz bardziej dokuczliwe, a nawet widoczne. Jak można zmienić tę sytuację? Czy kobiety powinny otrzymywać jakąś pomoc w tym trudnym momencie ich życia?
Menopauza od podszewki
Okres pomiędzy około 45. a 55. rokiem życia wiąże się zazwyczaj właśnie z odczuwaniem różnych dolegliwości, takich jak kłopoty ze snem, zawroty głowy, częste uczucie gorąca, problemy z pamięcią czy nawet stany lękowe. Do tego wszystkiego ciągłe zmiany nastrojów czy drażliwość sprawiają, że kontrolowanie własnych emocji staje się nie lada wyzwaniem. Zaniepokojone kobiety idąc do specjalisty, dowiadują się, że te wszystkie objawy nie biorą się znikąd i są oznaką właśnie menopauzy. Wtedy też ich w organizmie zachodzą spore zmiany, bo zakończona zostaje synteza estrogenu oraz progesteronu, które wiążą się z ustaniem miesiączkowania, a tym samym też z możliwością zajścia w ciąże.
https://my-v.pl/wstydliwy-problem-wielu-kobiet-zacznijmy-o-tym-rozmawiac-menopauza-w-pracy/
