INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
Branża: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Bretania
Miejsce pracy / miejscowość: La Roche-sur-Yon, 85000
Zadania:
• renowacje budynków użyteczności publicznej/budynków przemysłowych
• stawianie ścian działowych z płyt kartonowo - gipsowych i sufitów podwieszanych
• montaż regipsów z izolacją z wełny (doublage)
• szpachlowanie łączeń
• praca z rysunkiem technicznym
• praca w tempie
• praca w międzynarodowym zespole
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
________________________________________
Oferujemy:
• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• praca od 22/05 - dla ekipy 2-osobowej
• zarobki miesięczne przy 184h - 2679€ netto
• dodatek żywieniowy 9,90€ netto/ dzień pracy
• możliwość pracy w nadgodzinach płatnych (powyżej 35h +25% do stawki, powyżej 43h + 50% do stawki)
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• bezpłatne zakwaterowanie z wyposażoną kuchnią, blisko miejsca pracy
• częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 80-150€
• zwrot za paliwo za dojazdy do pracy
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu!
• możliwość podjęcia dłuższej współpracy
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• doświadczenie na stanowisku montera regipsów min. 5 lat
• doświadczenie w pracy we Francji i znajomości systemów francuskich
• samodzielność
• dokładność, precyzyjność, estetyka wykonania
• umiejętność czytania rysunku technicznego i trasowania
• znajomość j. francuskiego pozwalająca na komunikację w pracy u 1 osoby w ekipie
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• posiadanie auta na wyjazd u 1 osoby w ekipie
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-plyt-kg-okolice-nantes-ekipa-2-osobowa-2/
Tel: +48607901622
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
